Was wir Ihnen bieten

Basierend auf Ihren individuellen Vorgaben suchen wir für Sie geeignete Kandidaten.

Dabei greifen wir auf unser bestehendes Netzwerk an examinierten Kranken- und Pflegekräften zurück oder starten eine spezifische Suche, falls sich noch kein geeigneter Kandidat in unserer Datenbank befindet.

Aktuell verfügen wir über direkten Zugang zu examinierten Gesundheits- und Krankenpflegern, Krankenpflege- und Altenpflegehilfskräften aus Bosnien, Kroatien, Serbien und Slowenien. 

Unsere lokalen Kontakte ermöglichen es uns gezielt nach passenden Kandidaten für Sie zu suchen.

Wir übernehmen die gesamte Koordination des Bewerbungsprozesses zwischen Ihnen und den Kandidaten und sind dabei von Beginn an Ihr direkter Ansprechpartner.

Wir stellen Ihnen dabei geeignete Kandidaten vor, koordinieren die Probearbeit und beraten Sie gerne bei Ihrer Entscheidung.

Wir prüfen die Bewerbungsunterlagen basierend auf Ihren individuellen Vorgaben auf Eignung, Vollständigkeit und Richtigkeit.

Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mitarbeiter während des gesamten Anrechnungsprozesses der ausländischen Abschlüsse.

Wir übernehmen einen zuvor definierter Teil der Rekrutierungskosten.

Eine detaillierte Übersicht der von uns übernommenen Kosten, lassen wir Ihnen gerne persönlich zukommen.

Hierzu bieten wir Ihren Mitarbeitern eine enge Betreuung vor Ort an. Da wir die Muttersprache Ihrer neuen Mitarbeiter sprechen, laden wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter herzlich ein, sich bei administrativen Fragen bei uns zu melden.

Zudem organisieren wir regelmäßige Treffen mit von uns rekrutierten Mitarbeitern und ermöglichen Ihnen dadurch sich untereinander auszutauschen und heimisch zu fühlen.